Neuer Mindestlohn im Elektrohandwerk
Der Tarifvertrag vom 4. März 2010 für das Elektrohandwerk sieht Anhebungen der Mindestlöhne für die Jahre 2014 und 2015 vor. Diese wurden durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales ab 1. Januar 2014 für allgemeinverbindlich erklärt.
| Es gelten folgende Mindestlöhne: | ||
|---|---|---|
| Ab 1. Januar 2014 | 10,00 Euro (West) | 9,10 Euro (Ost mit Berlin) |
| Ab 1. Januar 2015 | 10,10 Euro (West) | 9,35 Euro (Ost mit Berlin) |
Der Mindestlohn gilt für sämtliche Betriebe in der Bundesrepublik Deutschland.
Er gilt für alle Betriebe oder selbständige Betriebsabteilungen, die mit der handwerksmäßigen Installation von elektro- und informationstechnischen Anlagen und Geräten einschließlich elektrischer Leitungen, Kommunikations- und Datennetze sowie mit dem Freileitungs-, Ortsnetz- und Kabelbau befasst sind.
Er gilt für alle Beschäftigten, soweit sie elektro- und informationstechnische Tätigkeiten außerhalb des Betriebes ausüben. Nicht erfasst werden Auszubildende im Sinne des § 1 Absatz 2 Berufsbildungsgesetz (BBIG) sowie solche Beschäftigte, bei denen Berufsfindung bzw. praktische Erfahrungen im Rahmen einer Ausbildung nachweislich im Vordergrund stehen oder die ohne einschlägige berufsfachliche Kenntnisse und ausgewiesen als Schüler gegen Entgelt Aushilfstätigkeiten übernehmen. Maßgebend für das gültige tarifliche Mindestentgelt ist grundsätzlich der jeweilige Arbeitsort.
Links zum Gesetzestext
Bekanntmachung über die Allgemeinverbindlicherklärung eines Tarifvertrags für die Elektrohandwerke
Weiterführende Links
Informationen des Zolls zu Mindestlöhnen
Januar 2014
