Bundesregierung sammelt Good-Practice-Beispiele: Jetzt mitmachen!Familienfreundlichkeit in Betrieben
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eine zentrale Antwort auf den demografischen Wandel. Deshalb beschäftigt sich eine eigene Arbeitsgruppe zur Demografiestrategie mit diesem Thema, in der auch der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) Mitglied ist.
Die Arbeitsgruppe sammelt derzeit Good-Practice-Beispiele aus Unternehmen zu den Themen „Kultur der Arbeit(szeit)“ und „Kinderbetreuung in Rand- und Ferienzeiten“.
Ein Ergebnis der Arbeitsgruppe soll eine Zusammenstellung guter Beispiele aus der Arbeits- und Unternehmenswelt sein, die eine partnerschaftliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen.
Von Interesse sind dabei vor allem Beispiele, die kleine und mittlere Unternehmen aus verschiedenen Branchen und Wirtschaftszweigen oder besonders Väter in den Blick nehmen.
Wenn Sie in ihrem Betrieb Modelle für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Berufsalltag umsetzen, tragen Sie ihr Beispiel auf der Online-Plattform des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) ein und machen Sie diese dadurch anderen Interessierten zugänglich.
Ihre Beispiele tragen Sie bitte – möglichst bis Ende Januar – in die Onlinetools des BMFSFJ, die Sie nach Thema getrennt unter folgenden Links finden, ein:
Gute Beispiele für den Schwerpunkt „Kultur der Arbeit(szeit)“
Gute Beispiele für den Schwerpunkt „Kinderbetreuung in Rand- und Ferienzeiten“